| PT Adaro dan CSR Sepenuh Hati | ||||
|
|
Salah satu program pengembangan pendidikan untuk masyarakat sekitar tambang adalah dengan membangun sekolah percontohan masing-masing tiga sekolah di setiap jenjang. Tingkat Sekolah Dasar (SD) 3 contoh, Sekolah Menengah Pertama (SMP) 3 contoh dan Sekolah menengah Umum (SMU) juga terdiri dari 2 contoh. Sekolah contoh ini telah dimulai dengan mengidentifikasi dan memetakan persoalan guna menetukan program seperti apa yang baik untuk diterapkan. Berdasarkan pemetaan tadi telah diputuskan untuk meningkatkan mutu tenaga pengajar serentak mencakup 177 sekolah di tiga kabupaten dan dua propinsi, yaitu Kabupaten Tabalong dan Balangan (Kalimantan Selatan) dan Kabupaten Barito Timur (Kalimantan Tengah). Tahap kedua setelah tenaga pengajar memiliki kualifikasi sesuai standar, dan menjalankan program standar dalam proses belajar mengajar sekaligus mengevaluasi program yang telah dijalankan. Tahap ini bertujuan memastikan kualitas proses belajar mengajar dan membangun karakter yang benar-benar sesuatu dengan klasifikasi yang ditetapkan awal. Tahap ketiga, meliputi peningkatan habitat, penguatan sistem infrastruktur, dan pengembangan sekolah menuju sekolah mandiri. Seluruh proses ini mulai dijalankan sejak 2009 sampai 2012. Selama 3 tahun sekolah contoh ini akan memberikan gambaran mengenai sebuah standar kelulusan yang mandiri dan memiliki daya saing yang baik pula dibandingkan dengan sekolah umum yang lain. Delapan sekolah contoh tersebut memiliki standar sistem informasi manajemen sekolah sebagai variabel pengukur efektifitas sebuah sekolah contoh pada umumnya. Meliputi standar mutu dalam proses belajar-mengajar, standar mutu guru dan tenaga pengajar, standar mutu fasilitas dan infrastruktur pendukung. Jika seluruh prosedur dan standar dilaksanakan, maka tahun 2012 sekolah-sekolah di Kabupaten Tabalong, dan Kabupaten Barito Timur, Kalimantan Tengah memiliki 3 jenjang sekolah dengan standar mutu yang terbaik. (MG) |




Seberapa efektif-kah keberhasilan program tangung jawab sosial PT Adaro terhadap pembangunan Sumber Daya Manusia (SDM) di Kalimantan? Seberapa besarkah manfaat keberadaan perusahaan terhadap pengembangan kualitas manusia usia sekolah disana?. Pertanyaan ini tentu relevan karena perusahaan multi nasional ini diketahui telah menetapkan program Corporate Social Responsibility (CSR) dengan sepenuh hati. Lihat saja, program yang menjadi titik sentral sepanjang 2009-2012 adalah bidang pendidikan.
Dua pekan menjelang Lebaran, Jalan Soekarno-Hatta Lampung masih dalam kondisi rusak cukup parah. 





